為了進(jìn)一步保障公司的管理運行制度化、規范化、科學(xué)化，提高公司管理水平，我公司于5月12日組織全體職工共90多人召開(kāi)了2016年度員工大會(huì )暨制度學(xué)習會(huì )。會(huì )上，董事長(cháng)同志就《薪酬制度》與《人事管理制度》等制度的條款及相關(guān)的具體內容、具體事項進(jìn)行了逐字逐句的解讀，讓員工進(jìn)一步熟悉、了解并遵守制度，
會(huì )議強調，公司員工一律采用聘用制并簽訂勞動(dòng)合同。建立競爭上崗、薪隨崗變的薪酬機制，使每名聘用員工都能根據自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)量才使用。
會(huì )議要求，廣大員工要積極、主動(dòng)、認真的學(xué)習并嚴格遵守公司各項制度。公司將繼續秉承“誠信新禹，至臻品質(zhì)”的核心理念，加強企業(yè)文化建設，不斷完善各項制度，抓好制度的執行和落實(shí)，斷提高公司的管理水平。
